Parcours MANAGERS

MANAGEMENT & LEADERSHIP pour les managers
6 ateliers (env 12 jours – à adapter selon nombres de participants) répartis sur 6 à 10 mois.

Managers et collaborateurs ne sont plus sur la même échelle de valeurs !

Les managers, pourtant expérimentés, rencontrent stress et difficultés lorsqu’il s’agit de transmettre à leur équipe les secrets qui ont fait leur succès d’hier : ces pratiques essentiellement basées sur des critères d’appréciation quantitatifs sont devenues obsolètes

Les nouvelles générations sont en attente d’une approche managériale plus qualitative et empreinte de bienveillance, qui les reconnaisse dans leur singularité et leurs compétences. Les valeurs qui donnent le plus envie de travailler à cette génération sont le respect (58 %), la confiance (45 %), la solidarité (32 %) et l’écoute (28 %). 

Ainsi, managers et managés ne parlent plus la même langue et la frontière entre leurs modes de fonctionnement est grande. C’est pourquoi il est temps de réconcilier les deux populations, pour que les managers apportent sens, plaisir et authenticité à leurs collaborateurs, qui à leur tour, engagés et embarqués dans l’aventure du collectif, développeront leur engagement et leur performance.

Ce parcours donne les clés à tous les managers qui, en cette période post-crise sanitaire, ont à cœur de remotiver leurs équipes en leur donnant les moyens de s’épanouir et d’atteindre les objectifs.

parcours managers

Le parcours MANAGERS

est destiné aux managers, pour travailler management et leadership et casser la frontière qui les sépare de leurs collaborateurs, en termes de fonctionnement et de modes de pensée.

Le
parcours MANAGERS est composé de 6 ateliers (environs 12 jours – à adapter selon nombres de participants) répartis sur 6 à 10 mois.

Cette formation est faite pour vous si :

Avec cette formation, vous apprendrez à :

« Comprendre notre mode de communication grâce aux profils a été une véritable clé pour nous aider à améliorer la communication au sein de l’équipe. Cette méthodologie nous permet de gagner en efficacité et en temps, et est facilement transposable pour ajuster la communication auprès de nos équipes. Un précieux outil que l’on utilise à présent naturellement ! »

Nicolas

Chief Sales & Marketing Officer Réside Études

« Une très bonne séance de travail avec des ateliers très enrichissants entre pairs, pour enfin prendre le temps de réfléchir posément. C’est très important de pouvoir construire ensemble, définir le cadre, formuler les valeurs de l’entreprise et la manière de les incarner pour développer une véritable culture d’entreprise. Un riche moment d’échange et de cohésion ! »

David

Chef des ventes chez Les Girandières

 « Un accompagnement très efficace sur le long terme, qui m’a permis d’acquérir les compétences nécessaires à l’évolution de mon métier. Aude est très à l’écoute, toujours disponible et s’adapte vraiment aux besoins de chacun. »

Josie

Responsable de Boutique Longchamp

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