Notre ADN

Vos équipes représentent votre capital le plus précieux !

Bienvenue à l’Atelier CACTUS !

Un aparté de présentation pour mieux comprendre les valeurs humaines qui nous animent !

#1

Entrez dans notre Atelier,
comme l’artisan y façonne son oeuvre, vous y découvrirez comment
y grandir pas à pas...

#2

Et pourquoi le cactus ? Pour sa fleur résiliente dans tous les milieux, comparable à la valeur de l’homme (aujourd’hui plus que jamais encore)... et pour piquer votre curiosité !

#3

À l’Atelier CACTUS, nous proposons des parcours de développement de la performance et nous replaçons l’humain au cœur de notre approche. 

atelier cactus
Dis-le moi et je l’oublierai,
Enseigne-le moi et je m’en souviendrai,
Implique-moi et j’apprendrai.
Benjamin Franklin
Père fondateur des États-Unis

Nos valeurs

nos valeurs atelier cactus

Tel l’artisan qui travaille depuis son atelier avec passion, à l’Atelier Cactus, notre équipe de compagnons experts met en œuvre toutes ses compétences et sa pédagogie, pour transmettre les savoir-faire pas à pas en s’assurant de leur bonne compréhension. Nous replaçons l’homme au cœur du dispositif et l’accompagnons avec bienveillance.
Nous sommes passionnés de relations humaines et avons l’excellence client chevillée au corps !

Nos formateurs ont tous une expérience terrain et par conséquent, une approche très pragmatique.
Ils s’apparenteront davantage à des catalyseurs plutôt qu’à des sachants !
Nos parcours d’accompagnement sont concrets, opérationnels et faciles à s’approprier car basés sur l’expérimentation.

Notre équipe à taille humaine développe des relations personnalisées avec chacun des clients de l’Atelier Cactus. Nous nous immergeons dans votre contexte pour comprendre votre problématique et adapter ainsi notre démarche. Vous serez accompagné par un ou plusieurs compagnons experts travaillant toujours en étroite collaboration. Cette proximité est capitale pour nous, car elle garantit un véritable partenariat, gage de réussite et de satisfaction partagée.

Notre accompagnement s’étale sur une période de 2 à 10 mois et s’inspire de la pédagogie du compagnonnage, pour apprendre la plus belle manière de faire son métier. Cet apprentissage sur la durée (versus les formations one-shot) induit un véritable changement de comportements, facilité par la prise de conscience et l’expérimentation pas à pas. C’est le plaisir de la réussite « consciente » qui entraînera performance et épanouissement.

Nos engagements

À l’issue de nos accompagnements, vous disposerez de clés et d’outils concrets, opérationnels et exploitables immédiatement car déjà expérimentés par vos équipes.

nos engagements atelier cactus

Les expérimentations réalisées au fil des accompagnements permettent d’obtenir des résultats rapides et stimulants. Vos équipes vont ainsi gagner en confiance et plaisir de réalisation… de quoi nourrir leur motivation et engagement au service de la performance de votre entreprise.

Toute expérience collaborateur positive rejaillit sur l’expérience client !

LE CERCLE VERTUEUX
DE L'EXPÉRIMENTATION

C’est le secret que nous souhaitons vous partager, après avoir largement testé et éprouvé notre pédagogie basée sur le concept du compagnonnage. 

Le sentiment d’appartenance se traduit par la confiance et la sérénité que l’on ressent 
quand on comprend les attentes de l’entreprise et qu’on sait comment y répondre. Les outils que l’entreprise met à disposition pour atteindre les objectifs suscitent alors engagement et motivation.

L’expérimentation de ces outils, intégrés dans un climat de confiance, générera une efficacité individuelle et collective, au service de la performance de l’entreprise.

L’expérimentation permet des succès rapides, progressifs et répétés qui provoquent satisfaction et plaisir. 
Les collaborateurs sont alors en confiance, se sentent bien, et leur bien-être rejaillit sur la performance.

le cercle vertueux

Notre pédagogie : le compagnonnage

Plus qu’une formation, nous construisons des parcours de montée en compétences et en excellence par étapes, pour ancrer les acquis et faciliter la mise en œuvre sur le terrain.
La formation « one-shot » est obsolète et inutile. Seul un accompagnement précis et personnalisé, espacé sur plusieurs semaines permet un vrai changement de pratiques, une meilleure expérience collaborateur qui rejaillira sur l’augmentation de la satisfaction de vos clients.
Atelier Cactus s’inspire donc du compagnonnage (principe ancestral d’apprentissage qui favorise l’autonomie, par la transmission de connaissances et de formation à un métier) pour construire des parcours de montée en compétences qui garantissent plaisir et performance.
Notre pédagogie permet de transmettre à vos équipes, passion, valeurs et savoirs (-faire, -être et -oser) en leur proposant une expérimentation progressive qui aboutira à un changement de comportements.

atelier cactus
Le savoir-faire ne s’acquiert pas par un effort cérébral d’analyse,
mais par la lente métabolisation d’expériences vécues.
Arthur Lochmann
Philosophe et charpentier

NOTRE COMPAGNONNAGE EN 5 ÉTAPES

immersion et decryptage

Immersion dans votre contexte et décryptage de votre problématique

Vous nous racontez votre métier, votre quotidien, vous énoncez votre problématique.
Nous la décodons pour vous, au vu des nouveaux comportements d’achat et des attentes clients. Nous donnons du sens pour vous permettre de vous situer dans ce contexte actualisé.

prise de conscience

Déclenchement de l'intérêt et la prise de conscience

Le décryptage permet aux managers et aux collaborateurs de prendre conscience de leurs décalages (points de vues, modes de fonctionnement, compétences, …) et de la nécessité de changer de méthode pour mieux travailler ensemble et améliorer la performance de l’entreprise.

outils opérationnels

Co-construction d’outils opérationnels

Pour comprendre les nouvelles clés/résultats à obtenir et ainsi mieux travailler ensemble.
Nous transposons notre méthode à votre situation pour que vous puissiez façonner vos propres outils, vous les approprier plus facilement et les mettre en œuvre plus rapidement.

experimentation et partages

Expérimentation et partages pour comprendre

Une expérimentation pas en pas, encadrée par le compagnon expert, pour gagner en confiance et ancrer durablement les nouvelles pratiques.

analyse des résultats

Analyse des résultats obtenus et félicitations !

Nous suivons et analysons les évolutions de comportements de vos équipes. Mesurons les résultats obtenus à partir de vos KPIs . Célébrons chaque victoire pour capitaliser sur la mise en mouvement et valoriser le chemin parcouru.

Une architecture pédagogique solide

Agir sur le circuit de la récompense pour déclencher du plaisir

Provoquer une émotion positive par le jeu à chaque début de formation ou de séquence pédagogique est une action indispensable pour déclencher l’envie d’apprendre.

Varier les approches pour augmenter la concentration

AU-delà de 9min59, l’attention chute. Varier les pédagogies et s’adapter aux différents modes d’apprentissages garantit l’appropriation des savoirs et des savoir-faire.

Utiliser nos sens pour faciliter la mémorisation

Bouger, toucher, regarder une vidéo, écouter ses pairs, pratiquer avec des mises en situation, … Autant de techniques qui mobilisent les souvenirs des apprentis, relient leurs connexions neuronales et inscrivent la mémorisation des pratiques dans la durée.

Favoriser les interactions pour enrichir l’accompagnement

Le rôle des compagnons est de catalyser le partage des savoirs des apprentis pour les transformer en savoir-faire, savoir-être et savoir-oser.

Notre équipe de compagnons experts

Nos formateurs sont des compagnons experts passionnés qui ont une expérience terrain significative et connaissent vos problématiques pour les vivre en parallèle dans leurs propres entreprises. Notre ambition est de faire partager nos expertises et transmettre des pratiques pour faire grandir en chacun, à la fois l’homme et le professionnel.

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Développeur d’émotion et de chiffre d’affaires par le conseil et la formation. ©2022 

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